Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você descarta a opção ou estoque recebido quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: as opções concedidas de acordo com um plano de compra de ações de um empregado ou um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque legais. As opções de compra de ações que não são concedidas nem no âmbito de um plano de compra de ações para empregados nem de um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a Publicação 525. Renda tributável e não tributável. Para obter ajuda para determinar se você recebeu uma opção de compra obrigatória ou não estatutária. Opções de ações estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente você não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte as Instruções do formulário 6251. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição dos estoques. Consulte a Publicação 525 para detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda. Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um formulário 3921 (PDF), exercício de uma opção de compra de ações de incentivo de acordo com a seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o montante correto de capital e renda ordinária (se aplicável) para ser reportado em seu retorno. Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção outorgada de acordo com um plano de compra de ações para empregados, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a ser reportada no seu retorno. Opções de ações não estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a ser incluída e o tempo para incluí-la depende de se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor de Mercado Justo Determinado Justo - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode determinar prontamente o valor de mercado justo de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o rendimento de uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável. Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatísticas sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há nenhum evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado do estoque recebido em exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525. Página Último Avaliado ou Atualizada: 30 de dezembro de 2016La fiscalidade de suas opções de ações ou ações grátis change au 1er janvier A sua visita. Em efeito, l8217article 57 da Lei de Finanças rectificativa 2010 instituir uma retenção da fonte sobre os benefícios e os ganhos raliss compter de 1 de abril de 2011 par des personnes non domiciliáveis em França e rsultant de la classe d8217options sur actions. De l8217attribution gratuite d8217actions (AGA). Esta nova versão continua a ser a fonte dos interessados e os ganhos raliss par les personnes non domiciliáveis em France au titre de l8217anne de cession des titres ou de l8217anne de la lumière des options (s8217agissant du rabais li aux options sur actions) ou encore de l8217anne Da categoria dos títulos (s8217agissant des plans non qualifiants). Sauf option pour l8217imposição conforme as condições para as bnficier des rgimes d8217imposition Particulares são preenchidos, os níveis de retenção são bem vindos por estes rgimes, soit: s8217agissant des avantages tirs des leves d8217options. 30 pour la fraction qui n8217excde pas 152 500 8364 et 41 (cessões ralises compter du 1-1-2011) para a fração suprieure ce montant. Os preços são mais adequados 18 e 30 em cas de portage supplmentaire de deux ans pour les gains d8217acquisition d8217actions gratuites. 30La retenue la source SERA libratoire de l8217impt sur le revenu s8217agissant des gains d8217acquisition d8217actions gratuites. Em breve, a retenção da fonte sobre o valor acrescido d8217acquisição de opções sobre ações ne sera pas libratoire. Luxembourg: Circular fornece novas regras para planos de opções de ações Planos de opções de compra de ações no Luxemburgo As regras aplicam-se a todos os planos de opções de ações estabelecidos a partir de 1 Janeiro de 2016. Leia um relatório de dezembro de 2015 PDF 84 KB preparado pela empresa membro da KPMG no Luxemburgo: planos de opção de compra de ações: nova circular sobre tributação de opções de ações relacionadas a compras de ações emitidas pelas autoridades fiscais luxemburguesas O logotipo e nome da KPMG são marcas registradas Da KPMG International. A KPMG International é uma cooperativa suíça que atua como uma entidade de coordenação para uma rede de empresas membros independentes. A KPMG International não fornece nenhuma auditoria ou outros serviços ao cliente. Esses serviços são prestados exclusivamente por empresas membros em suas respectivas áreas geográficas. A KPMG International e suas empresas membros são entidades legalmente distintas e separadas. Eles não são e nada aqui contidos deve ser interpretado para colocar essas entidades na relação de pais, subsidiárias, agentes, parceiros ou empreendedores conjuntos. Nenhuma empresa membro tem qualquer autoridade (real, aparente, implícita ou não) para obrigar ou vincular a KPMG International ou qualquer empresa membro de qualquer maneira. A informação aqui contida é de natureza geral e não se destina a resolver as circunstâncias de qualquer pessoa ou entidade específica. 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